然しこれ等(🚸)のことは、どれも(🚲)た(🍳)ゞ「能率増(🗾)(zēng )進」と(🦋)か「工場管(guǎn )理法」の徹底(dǐ )と(🕸)か云(yú(🏫)n )って(🤚)も(🌞)いゝ位(🛵)のこ(😃)とで、「産業の合理化(👌)」という大(😮)(dà )きな掛(guà(🉐) )声のホンの内(🕚)輪な一(🏦)部分でし(🔤)かなかった。―(🥨)―「産業の合(💒)理(lǐ )化」(🔱)は本(běn )当の目(⏫)的を別なところ(🏵)に持(chí(🏮) )っていた。そ(🎈)れ(🐌)は「企業(🍶)の(🍹)集中化」と(🦔)いう言葉で云(yú(🕘)n )わ(🥡)れて(🥎)いる。中や小(🔳)(xiǎo )のゴ(🤛)チャ/\した商工業を整(👙)(zhěng )理して、大(dà )きな奴(🏖)を益々大(📞)(dà(🥜) )きくし、そ(🔩)の数を益(yì )々少(⬆)な(🕑)くして行(👗)こうと(🔍)いうのが(👒)、その意図だ(🎮)った。
――(🐐)で(😢)、この機(jī(💊) )会(huì(🌆) )に、工場(🌡)の中(⏮)にも社(🤸)民党(🛰)の基礎を作(🍹)ろう(📢)と思うんだ(🐰)。……(🌛)仕(shì )上(💭)場の方(🥍)にも一(yī )通りは云(🕧)ってきた。――その(🎸)積(jī )りで頼む(🏂)ぜ(🕡)。
佐(zuǒ(🤳) )伯は森(🥓)(sēn )本(bě(👄)n )の意味が分らず、き(🐴)真面目に(🕌)云っ(🌟)た(👈)。
そこからは(🚴)、事務(wù )所(suǒ )の(🔚)前で(🗝)、ワイ(🛴)シャ(📫)ツの(🎾)社員がキャッ(👐)チボールをやっているのが見えた(🖼)。力一(🧤)杯なげたボ(😊)ールが(🐐)ミットに入るたびに、真(💸)(zhēn )昼(😌)のもの(🗑)憂い空気(🎦)に、(💤)何かゞ筒抜(bá(🎣) )けていくような心よい響(xiǎ(🌆)ng )きを(🛵)たてた。側に立っ(🔂)て(🐨)いた女事務員が、受け(🐫)損じ(🏭)る(💼)と、手を拍うってひや(🧞)かした。
――「Yのフォード」も何時迄も「フォ(😭)ー(🚮)ド」(♊)で(⛪)居られなくなるんでな(🎢)いか(🔻)、と思うがな。
――(🐧)ふウん。
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