「Yのフォード」は、その(🅱)完(wán )備した何処(chǔ )へ出(😤)(chū )し(🦒)て(🎪)も恥かしくない(🧜)工(🥜)場(chǎng )であると云うこ(🥊)と(🌒)を(😫)宣伝(yún )するた(🧒)め(🕳)に、広(guǎng )告(gào )料の(🌄)要(yào )らない広(🦆)告として、「工(gōng )場参観(💳)(guān )」を歓迎(yíng )し(🔜)ていた。「(🏟)製罐業(yè )」を可(kě )成り(🐶)の程度に独占している「H(🐰)・S会社」(👘)としては、工場の設備(🦅)(bèi )や職(zhí )工の待(dài )遇をこの位のも(🛸)のにしたとしても、別に少しの負担にな(🍅)らなかった。而(🏑)しかも(📜)、その(🤐)効果は(😮)更(😄)に職工たちに反(fǎn )作用して(🕶)くることを予(🈁)想して(⬅)の歓(🐟)迎だった(📬)。―(👉)―「俺ンと(🥔)こ(🚏)の工場(🦖)は――」「俺(💬)(ǎ(✏)n )の(🦀)会(huì )社(🌻)は(🗯)――」職(zhí )工(🤡)(gōng )た(🏸)ちはそ(🎰)ういう云(📳)(yún )い方で云う。自(🎗)分の工場が誰かに悪(è )口をされると、彼等はおかし(🐥)い程ムキになって弁護した(🛸)。三井に勤めている社(🅿)員が、他(👚)のどの会社に勤め(👺)てい(🌊)る社(💻)員の前でも一(👭)つのキン恃(🙆)じをも(🍸)っ(📽)ている。そう(🤗)いう社(🙇)員(🥠)は従って(🛳)決して三井を裏切るような(🐕)ことをしない(🚒)。「H(🖥)・(🎺)S」(🏰)の専務はそのことを知(zhī(🦁) )ってい(⏭)た(🙎)のだ(🔜)。
年(niá(🚶)n )老っ(😽)た職工が聞(🌚)いていら(🌧)れないという風に云った。
河(🏔)(hé )田(🤪)が(🚷)よく云っ(🍎)た(💵)。―(🏁)―(🎗)で、森(sēn )本(🤠)も(🕣)お(🈲)君と会う(⛑)とき、(🕎)その覚悟をしっ(🗳)かり握ってい(🍧)た。
――ネフリュ(🦂)ウドフ(⌚)でも来るのを待ってるか……!
――(⏭)主(🕰)催(cuī )は? ……君等(🕞)が呼(hū )ぶのか?(😠)
――で、(🏍)ね(🎂)え……(📵)。
会社(shè(📬) )は更(gèng )に市内(☝)に溢(yì )れている失業(👹)労(láo )働者やす(🤔)ぐ眼の前(qián )で動物線以下の労働を強(🤕)いられ(🦍)ている半(🌄)自由労働(🐸)者――(🐏)浜人足(zú )たちのこと(🌧)を、たゞそ(💨)れッ切りのこと(🗿)ゝして(🤠)見(jià(🤐)n )ては(🎥)いなか(🌶)っ(💜)た。そう(🍷)い(😎)う問題が深(🐷)(shēn )刻になって来れば来るほど、(🌈)それ(🏥)が又「(🔗)Y(🦍)のフ(🌖)ォード」である「H・S」の(👙)職工た(🥓)ちにもデリケートな反(fǎn )映を示してくるという(🔜)ことを考えていた。――(⛰)そういう一方の(🤤)「劣悪な条(🛰)件」を必要な時(🥂)(shí )に、(🍥)必要な程度(⛪)にチク/(🎽)\と暗(àn )示(🦕)を(👔)き(💨)かして、(🧦)職工たちに強いこと(💩)が云えないよう(😔)にする(🗿)。――「(🈸)H(🗒)・S(🌵)」はだか(⚫)ら、イザと云(yún )えば、そ(🐋)ういう(😯)強味を(📶)持ってい(📮)た。
(🕗)どん(🔫)づまり(🏊)は? で(🍂)、み(♋)んな(🚡)お(🛑)互気まずく笑(xiào )い出してし(🔟)ま(👏)った。
ビデオ このサイトは2025-02-22 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025