――実(🎰)はね、安部(📶)磯(📵)雄が今(🥤)度(👆)遊説に来るんだよ。……(🛴)そ(㊗)れを機会に、市内(🏖)の講(jiǎng )演(🍯)(yǎn )が終(zhōng )ってから、一時(💳)(shí )間(jiān )ほ(🍲)ど工(🕝)場(chǎ(🙍)ng )でもやってもらうことに(😈)したいと思ってるん(🐩)だ(🏬)。こ(👲)れ(🌂)は(🦕)専(🍝)務(🎛)も賛(zàn )成なん(💬)だが(⚪)…(😶)…。
(😅)男は(🎦)こ(🌪)っ(🔳)ちには背(🥤)を見(🐉)せ(🦁)て、(🎊)ズボ(📷)ンの(🖖)バンドをし(🍫)めていた。女(nǚ )は窓(♓)の方(fā(✌)ng )を向いたまゝうつ向いて、髪に手をやっている。男(⬅)はバンドを締めてしまうと、後(🈳)から女の肩に(🌻)手をか(⏩)けた(🖖)。そして(🚺)片方の手(shǒu )を(💑)ポケ(❎)ットに入(😂)れ(💟)た(📢)。ポ(♉)ケットの(🦊)中の手が何かを探がし(🖨)ている(🔔)らしか(🤾)っ(🦆)た。
――君は大切(qiē )な(🛤)人(📆)(rén )間(🌕)(jiān )な(🔊)んだ(👙)。絶対に警察に顔を(👻)知ら(🛴)れ(😧)てはならないんだからね。
―(🌂)―「(🚈)工(gōng )場細胞」として働いてもらおうと思ってるんだ。
中 九
「(🛢)H・S」(🕍)では、新た(🚅)に採用(yòng )する(🉑)職(☕)工(gōng )は必ず現に(🗽)勤(🏍)務してい(🎇)る職(zhí )工(💐)の親や兄弟か(🛳)……(💵)でなければ(🌂)ならなかった。専務(🕍)は工場の一大家(🚈)族主義化を考えてい(👴)た。――然しその本当(🏮)の意(💸)味は、(🍟)どの(🎷)職工も(🚒)お互いが勝手なこと(🥗)が出(chū )来(lái )ないよう(💛)に(🥁)、眼に(🙂)見えない(👐)「責任上の連繋れん(📩)けい」を作って(📠)置くことに(🖼)あっ(🤧)た。それは(😪)更(gèng )に、賃銀雇(🐔)傭(chōng )という冷たい(🔷)物質的関係以(📍)外(⏺)(wà(🦁)i )に、(🍵)会社(🙈)の(😈)その一家(jiā )に対する(🔛)「恩恵」とも(🦈)見れた。然(rán )し何より(🈵)ストライキ除けになるのだっ(🍢)た。で、今合理(⚓)化の政策(🔼)を施行(🗃)し(🐄)ようとしている(🕝)場合、これが(🎇)役(yì )立つことになる(🗄)わけだった。
「H・S工場(chǎng )」の五カ年の統(🏵)計(🕞)を(😍)とってみると、生産高が(🌡)増加し(⬆)ているのに(🕵)、労働(dòng )者の数(shù )は減っている。これ(🥖)は二つ(🚓)の意(yì )味(wè(😫)i )を持っていた。――一つは今(🥓)(jī(🐻)n )迄以上(📧)に労働者が搾しぼられたと云(🎒)うこと、一つは(🤦)それだ(📻)けが失(shī )業者と(🚡)して、街(🏹)頭に(🏐)お(🔹)ッぽ(📱)り出されて(🌲)いるわけであ(🆗)る。コンヴェイ(⚪)ヤ(🎮)ーが完(wán )備してから、「運搬(🏵)工」や(➗)「下(xià )働(🍭)人(rén )夫(🌵)」が特に目(♒)(mù )立って(🌜)減った。熟練工、不熟(🕳)練工との人数の開(⏯)き(🌼)も(🍟)賃銀(⛵)の(🔵)開きも、ず(🐨)ッと(🤶)減(jiǎ(🏘)n )っている。驚(🌱)(jīng )くべ(🦃)き(🥓)ことは(🕹)、何(🛃)時(shí )のまにか「女工」の増加した(🆑)ことで(💿)、(👧)更に女工が増(zēng )加した(🍆)頃(📁)から、工(🔮)場一般の賃(lì(⚽)n )銀が眼に見えない位ず(🕠)つ低(dī )下していた。――工(👚)場長(zhǎng )は、女を使うと、賃銀ばかりの点でなく(🔼)、(🤝)労働(dòng )組(zǔ )合のような組(🍱)(zǔ(🔀) )織(zhī )に入(rù(💊) )るこ(💗)ともなく、抵(dǐ )抗(🧖)力(lì )が(🤖)弱い(😴)から無理(🐪)(lǐ )がき(🍥)く、と(⏹)云っていた。
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