薄(🏪)い浴衣ゆか(🍏)た(💪)は円く、むっ(🥡)つ(👈)りした女の(🥇)身体の線をそ(🐚)のまゝ見せて(🎿)いた。時々肩(🚴)と肩(jiān )がふれた。森本は(🥙)ギョッとして肩を(🌩)ひ(📱)いた。
――君(jun1 )は大切(🚏)な人間なんだ。絶(jué )対に警(jǐ(📮)ng )察(⏳)に顔(🦇)を(😻)知(zhī )られてはならないんだからね。
二人は大(🔶)通りから入った(🕳)カフエー(💴)・(🚢)モンナミを見(jiàn )付け(㊙)た。そこ(🍭)の(🔣)バネ付(fù )のドアーを押し(🥗)て二(🔽)(èr )階(🛠)(jiē )へ上(shàng )っ(❌)た。――特(tè )高は彼には勝手(🔘)に、ビー(🧓)ル(📷)やビ(🏂)フテキ(🐠)を注文した。
「H・S工(gō(🤝)ng )場」の五カ年(🍈)の統(tǒng )計(😠)をとっ(🛋)てみると(🍣)、(🏨)生産高が増加しているのに、(🔣)労働(👓)者の(🙎)数は減っている。これは二(🎵)つの意(yì(🥘) )味を持っていた。―(😶)―一(🗃)つは今迄以上(shà(🔡)ng )に労(🕝)働者が搾しぼられたと云う(🚐)こと、一つはそれだけが失業者と(🖌)して、(😬)街(jiē )頭におッぽり出さ(🤤)れているわけ(🆑)で(🈸)ある(➗)。コンヴ(😷)ェイヤーが完(wán )備してから、「運搬工」や「(🤜)下(xià(🌊) )働人夫(fū )」が特(tè )に目立って減(🏛)った。熟(shú )練工(gōng )、不熟練工との人数(🎍)(shù )の開きも賃銀(🌃)(yín )の開(kāi )きも、(🔆)ずッと減ってい(💮)る。驚くべき(📗)こ(🔻)とは、何(👓)時のま(🍦)にか(📄)「女工」の増(💡)加(jiā(🛃) )したことで、更(gè(🏷)ng )に女(nǚ )工(🖊)が増(zēng )加した頃から、工(🤡)(gōng )場一(yī )般(🔠)の賃(lìn )銀が眼(yǎn )に見えない(🚼)位(🕥)ず(🕹)つ低下(🧦)し(🤑)て(🅱)いた。――工場長(💝)は、女(🎤)を使うと(🧡)、賃銀ばかりの(⏯)点(📝)で(❗)なく、(🕟)労働(⬆)組(🤖)合(🤼)のよう(🚖)な組織(😯)に入ること(🎫)もなく、抵抗(🔸)力が(🌏)弱い(⛓)から無理がきく、と云(🐼)(yún )って(🤨)いた(🔳)。
「芸術職工」(📇)が口(🔐)(kǒu )を入(rù )れた。
が、工場の日陰(📑)の方に(🕖)は、(🔻)子(zǐ )供(😡)(gòng )が負ぶってき(🏸)た乳(🐛)飲(yǐn )子(zǐ(🤾) )を立(lì )膝(xī )の上にのせて(😣)、年増(zēng )の女工が胸を(🎟)は(🦄)だけてい(🦔)た。それ(💏)が四五(🈹)組あった。
「(🐹)H・S」では、新たに採用(yòng )する職(🏅)(zhí )工は必(bì )ず現(👹)に(📯)勤(🗺)務している職(🤷)工(gōng )の親や兄(🗡)弟か……でなけれ(🔍)ばなら(💞)な(🍩)か(🌕)った。専務は工(⛹)場の一(🐙)(yī )大(📝)家族主(🚜)義(🚫)(yì(🌜) )化(🍏)を考(🌘)えていた。―(💍)―然(rán )しその本当の意味は、どの職工もお互いが勝(😋)手なこと(🍨)が出来(lá(📬)i )ないように、眼(yǎ(🗂)n )に見えな(🎧)い「責任上(🍆)の(🚉)連(💲)繋れん(🌀)けい(⭕)」を作って置(zhì )くこ(🈳)と(🐵)にあっ(👦)た(👸)。それ(🥦)は(⏹)更に、賃(lìn )銀雇(🤹)(gù )傭(chōng )と(📛)い(🥧)う冷たい物(wù )質的関係(🍲)(xì )以外に、会(⛱)社(💛)のその一家に対する「(😥)恩恵(huì )」とも(😢)見(🐩)(jià(🚮)n )れた。然(rán )し何(😘)よりスト(🍖)ラ(🤵)イキ除(chú )け(🍁)になるのだった。で(🔩)、(💜)今合理(lǐ(⏭) )化(🍀)の(🍘)政策を施(shī(🧓) )行しよ(☝)う(🍑)と(♊)している(🚱)場合、これが役立(lì )つことになるわ(📴)け(🚃)だった。
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