合理化の一(yī )つの条(💉)件として、例えば労(láo )働時間(jiān )の延長を断行しよう(🙍)とする場(🌫)(chǎng )合(♊)、それが職工たちの(🐸)反感を真正面(🃏)(miàn )まともに買うこ(🦌)とは分り切っている。然(🙎)し、(💍)軍需(🍿)品を作(⚾)るS市の「製麻会社」や、M市の「製(zhì )鋼(🏧)所」など(🛹)では、(🦐)そ(➖)れが(🎽)単な(🛳)る「営利(lì )事業(🍢)(yè )」でなくて(🐩)、重(chó(🍸)ng )大な(🥑)「国(guó )家的義務(🐨)」である(👦)という風に喧伝し(🍳)て、安々と延(🏼)長出(chū )来た例があ(🅾)った。――「抜け(🕐)道は何(👺)(hé )処にでもある。」だか(🎑)ら、そ(🥩)の工場のそれ/″\(👏)の特殊(shū )性(xìng )を(💕)巧妙につ(😝)かまえれば、案外うまく行(🕧)くわけだった(🙁)。――「H(📶)・S」も(🤭)そうだった。
そ(🍠)こからは(🍥)、(🖊)事務所(😐)の前で、ワイシ(🧗)ャツの社員がキャッ(🍌)チボ(🕊)ールをやっているのが(👋)見えた。力(😫)(lì )一杯な(🤚)げた(📎)ボ(👠)ー(🥁)ルが(🍽)ミ(🛥)ットに入るたびに(🕍)、真昼(zhòu )のも(🙅)の憂い空気に(🎏)、何かゞ筒抜けていくよ(🚽)うな心よい(📰)響(🍧)きを(🕹)たて(🍪)た。側(🐫)(cè )に立(lì )って(❎)いた女事務(wù )員が、受(shòu )け損(sǔn )じ(🚂)ると、手を拍うってひやかした。
(😛)同じパッ(🙇)キングにいる温(wēn )おとなしい女(nǚ )工(🕤)が、浮か(🧔)ない(⚓)顔を(⛪)していた。
(🌟)どんづま(🤕)りは? で、みんな(🏸)お互(🚝)気まず(😺)く笑い出してしまった。
(🍬)―(✉)―(⛱)君(🌄)は大(🍤)切(💱)な人間(🛑)(jiān )なん(🚓)だ。絶対(duì )に(🔌)警(jǐ(💚)ng )察に(🏬)顔(yá )を(💨)知ら(🔟)れ(🏙)てはならないんだからね。
――共産党ではな(🧙)いさ。
あ(💾)や(🙍)ふやな受け方をした。佐伯(bó )には痛いところだった(🧑)。
女(nǚ(🌚) )は口を抑えて、もっと低い声を出(🍵)(chū(🔥) )し(🐋)た。
と、云(🏉)って、(🦋)ヒヽヽ(😑)ヽヽと笑った(🎩)。
然(rán )しこれ(🔝)等(🉐)のこ(🤬)と(🍧)は、どれ(🍌)もたゞ「能率(lǜ )増進(👵)」(🍋)とか「工(gō(🕤)ng )場管理法」の徹底(🤨)とか(👖)云(yún )ってもい(🌂)ゝ(🛀)位のこ(🍷)とで、「産業(💞)の合(🍠)理(🚠)(lǐ )化(huà )」という大(🥜)(dà )きな掛声のホンの内輪(lú(👧)n )な一部(🆘)分でしかなかった。――(🏮)「産(chǎn )業(😨)(yè )の合理化」は本当の(🥠)目(🌱)的を別なところに持っ(🤜)ていた(😀)。それは(🤩)「企業(yè(🗻) )の(🎳)集中(zhōng )化」とい(🎣)う言(🎣)(yán )葉(🆕)(yè )で云われて(🍖)いる。中(zhō(⏱)ng )や小のゴ(🕰)チャ/\(⏱)した商工業を整(🅰)理し(📵)て(🔳)、大きな奴を益々大きくし、そ(🥢)の数(📰)を益(🐼)々少なくし(🎃)て(🧘)行(📶)こ(🛰)うというのが、その意図だった。
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