(📪)会(huì )社は更に市内に溢れて(🖇)いる失(🚹)業(💇)労(🍾)働(dò(🔇)ng )者やすぐ(🕡)眼の前で動物(🍇)(wù )線以下の労(láo )働(dòng )を強いら(🐗)れてい(⛲)る(🛵)半(bàn )自由労(📂)働者――(🚭)浜(🛑)人足(💉)たち(📤)のことを、たゞそ(📶)れッ切(qiē )りのことゝして見(⛩)て(🚱)はいなかった。そういう問題が深刻になって来(lái )れ(😒)ば来るほど(🌴)、そ(💡)れが又(yò(😅)u )「Yのフォ(✝)ー(➖)ド(🦕)」(🎷)である「H・S」の職(zhí )工(🧠)たちにも(😶)デリケートな反映を示(shì(🏻) )してく(📮)るとい(🎶)うことを(🚔)考えて(👝)いた。――(🏨)そういう一方の「劣悪な条件」を(🗻)必要な時(🙀)に、必(🕹)要な程度(dù )に(🍂)チク/(🔇)\と暗(🚪)(àn )示を(🙅)きかして(🐘)、(🏙)職工(gōng )たちに強い(💒)こと(💪)が云(yún )えない(🐌)よう(🔜)にする。――「H・S(🗺)」(🙃)はだ(❄)から、イザ(♊)と云(⛏)えば、そう(📀)いう強味を持っていた。
自慢じゃ御座ん(👏)せぬ(🍕)
(🎢)―(🛀)―ア(🎞)、(🌀)暗い。
「H・S」(🎦)では、新(xīn )た(🎯)に採用する(🌀)職(📗)(zhí )工は必(📫)ず現(👸)(xiàn )に勤務し(👧)ている(🚐)職工の親(qīn )や兄弟か…(🤸)…でなければなら(😾)な(🥁)かった。専(zhuān )務は工場(🎾)の(❔)一(yī )大家族(🕛)主(zhǔ )義(😔)化を考えていた。――然し(✡)その本(🆚)当の意味(wè(🏩)i )は(🍛)、(🤓)ど(✊)の職工もお互いが勝手なこと(💳)が(💶)出来ないように、眼に見え(🏳)ない(🖋)「責(🍩)(zé )任上の連繋(🥂)(jì )れ(🔉)んけい」を作って置くこ(🐺)とにあった。それ(🌴)は更(gèng )に、(⛹)賃(🔑)(lìn )銀雇(gù )傭という冷たい(🎎)物質(zhì )的関(🛃)係(xì )以外に、会社の(🚣)そ(🔟)の一家(jiā )に(😾)対す(💢)る「恩恵」(😀)とも見(jià(🍠)n )れた。然(rán )し(👿)何よ(🕌)りスト(📸)ライ(🕟)キ除けにな(😃)るのだった。で、今合(hé )理化(🌑)の(🍗)政策(👫)(cè )を施行し(🎽)ようとしている場合、これが役立つこと(🐽)になるわけ(👑)だった。
…(🌯)…(🚹)俺(🧢)へばりついても、この(🈁)仕事(⛰)だけはやって行(háng )こう(😑)と思ってる(💈)。命が的に(🎥)なるかも知(♈)れ(🏋)ないが……。
会社(🚌)は更(🍄)に市内(🎎)に溢れている失業(🔃)労(láo )働者やすぐ眼の前(qián )で動(dòng )物線以(🤟)(yǐ )下(xià(💸) )の(🦎)労働(dòng )を(📺)強いられている(📺)半(bàn )自(zì )由(yóu )労(láo )働(dòng )者(🛋)――浜人足(🗡)たちのことを、たゞそれッ切りのことゝして見ては(🍽)い(🛒)なかった。そういう問(☔)題が深(🚥)刻になって(🍮)来(👈)れば来(✨)る(💈)ほど、それ(🍞)が又「Yのフォード」(🎡)である「H・S(➿)」の職(zhí(💮) )工(🤢)たちに(🔽)もデリケー(⛪)トな(🔽)反(fǎ(🐮)n )映を示してくるという(👬)こと(🌏)を考えてい(🗒)た。――そう(🛌)いう一(yī )方の「(👼)劣悪(è )な条件」を必要な時に(⬜)、必(🚆)要な(🚖)程(chéng )度にチク/(🏹)\と暗示(shì )をきかして(🍿)、(🍋)職工(gōng )た(😳)ちに強いこ(🕢)とが(🚛)云(🗞)えないようにする。―(🥟)―「H・S」はだ(🚅)から、(🤢)イザと云(yú(🚢)n )えば、そうい(🌰)う強(qiáng )味を(🐰)持(🈷)っていた。
――(🈹)へえ、馬鹿に大(🌖)胆なことをす(💣)る(✳)もんだな。
お君は反(⛰)射的にハネかえし(🗨)た。
暗(🍟)い(🔪)階段(🧀)を両(liǎng )方の手(shǒu )すり(🕢)に身体を浮かして、降りてくると、河(📚)田も(🔶)降(🌂)りてきた(🏑)。
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