(🤣)笠(lì )原は眼(⏹)をまぶしく細(💒)めて、森本を見た。
お君は男の胸を(🕋)直(zhí )接じかに(😹)感(gǎn )じな(🚦)がら、(🔣)身体をいや(🤨)/\さ(🕑)せた。
(📍)会社(⛅)では、職工(gōng )たちが左翼の労(láo )働組合に走(zǒu )ることを避けるため(🍌)に、内々(💃)佐伯た(🍲)ちを援助して、(😼)工(🚃)場の中で少し危(⛄)険(👗)(xiǎn )と(🥨)見(jiàn )ら(🦓)れて(🏯)いる(📶)職工を「(🗿)労働総(🎫)(zǒng )同盟(⛏)」に加入させることをしていた。それは森本(bě(📺)n )たちも知(zhī(🤐) )って(🐕)い(🕝)る(😺)。――然し(✴)その策(cè )略は逆(🎮)(nì )に(😒)「H・S」の専(zhuā(🎫)n )務(🌷)は実(🅱)に自由主(😞)義(♈)(yì )的(🔷)だとか、職(zhí )工(gōng )に理解(🥝)があって、労働組合にワザ/\加入さえさせてい(🔲)るとか――そういうこと(🍮)で巧(💝)(qiǎo )妙に(🔄)隠され(🐴)ていた。それで(🙏)働(dòng )いている多(duō )くの(💂)職工(gōng )た(🎧)ちは、そ(😮)の関(wān )係を誰(shuí )も知(🍺)(zhī )ってい(😔)なかっ(📪)た。工(🤕)場の重(chóng )だった分(🍭)子が、(🖤)仮りに「社民系(xì(⛄) )」で固(🚃)められたとす(🐾)れば(💾)、お(🎥)よそ「工場」(🗓)の(⏲)中(🗃)で、労(láo )働(🏥)者(zhě )にど(💯)ん(♓)な不利な、酷(🗜)(kù(⛔) )な事(🕠)が起(🐘)ろうと、それはその(❗)まゝ通っ(💠)て(🍋)しまう。分(⏰)り(🌃)きっ(⏳)たことだった(🌬)。――森(sēn )本(běn )は其処(chǔ )に大きな底意を感ず(🐽)ることが(😸)出来る。会社がダン/\職工たちに対して、積極的な態(💮)度(🙇)をもってやっ(🔺)てきている(🧚)。それに対(⛄)する何かの用(🤰)(yòng )意(yì )で(🥈)は(😣)な(🎳)いか? ―(😗)―彼(bǐ(🥓) )はます/\その重(chóng )大なことが近(jì(🍀)n )付いていることを(🏖)感じた。
―(🙀)―お前(🏀)(qián )も(📽)案外(🍳)鈍感(♐)だ(😢)な(⭐)。一緒に(✏)働いていて、河田や(🎄)石(shí )川(🕌)たち(📢)から何処ッか(⤵)こう仲(📕)間(jiān )外れ(🧟)にされ(😕)てい(🚲)ること(😪)が分(fè(🖥)n )ら(🍨)な(🔴)い(😫)のか(🗓)な。
と云っ(🚷)た。そして(🌛)腕(🏽)時計を(🏒)見(jià(🙆)n )た。
――モチ! 癖にな(👽)るから(🚴)、あんたとはこれでお終しまい(😦)よ!
会社(shè )は更に(📃)市(shì(👸) )内に溢れている失業労働(📴)者(zhě )やす(🚅)ぐ眼(yǎn )の前で動(🔁)物線以下(🐊)の労(🐜)働を強いられている半(bàn )自(♓)由労働者――浜(🙀)人足(zú(😎) )たちのことを、たゞそれッ切(qiē(✅) )り(🏘)の(📥)ことゝして(🥩)見(📭)(jiàn )てはいなかった。そ(🤙)うい(🏨)う問題(tí )が深(⚡)刻になって(🐄)来れば(🚶)来(lái )るほど、そ(🥝)れが又「Yのフ(🍌)ォード」である「H・S」の職工たちに(🕓)も(😷)デリ(🙈)ケート(🏡)な反映を示(shì )して(🕷)くるということを考(🕺)えていた。―(🤟)―(📎)そういう一(🧀)(yī(🔃) )方の「(🛣)劣悪(è )な条件」(🈺)を必要(🍟)な(👢)時(🔅)に、必要(🏪)(yào )な(🛀)程(chéng )度(dù )にチ(🕺)ク/\と暗示(⬛)をき(🍳)かして、(💰)職(zhí )工(🍒)た(🐂)ちに強いことが云えな(🎼)いようにする。――「H・S」は(🕹)だから、イザと云えば(🏣)、そうい(🤫)う強味を持っ(❣)てい(🗜)た。
表紙(✏)に鉛筆で「(💠)す(🏼)ぐ読むこ(🐎)と」と、河田の手で走り書して(😱)あっ(🎫)た。
――い(🧙)ゝ(😡)じゃないか(💌)、(🔒)こういう事(✌)は。お互さ。別に恩(🚱)をきせて、どうというわけでな(🌯)い(💴)んだか(🤳)ら。
(🉐)専務が「社(shè )民党」から(🚵)市(⏰)会議員に出るという(🏰)噂を森本がき(🔻)いたことがあった。そん(🔁)な話を持ち出してきたのも矢張り佐(zuǒ(🤑) )伯(🍱)だっ(🆗)た(🌋)。その時(💹)、森本(běn )は、
ビデオ このサイトは2025-02-25 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025