「H・S」では、新(🐧)た(⏸)に採用す(📌)る職(☕)工(💫)は必(bì )ず現に勤(qín )務して(📓)いる職工の親(🐆)(qīn )や(⏮)兄弟か……でなければなら(🌋)なかった。専務は工場の(📣)一大家(🏒)族(zú )主義化(🔐)を考え(💂)て(🌆)い(🌠)た。――(🔑)然しその(🎸)本(💵)当(😵)の意(🗝)味(✨)は(🔢)、ど(🛑)の職工もお(😊)互(hù )いが勝手(🍡)なこ(🌯)とが出(chū )来ない(🖕)ように、眼に見えない「(🏠)責任(😯)上の連繋れん(😟)けい」を作って置(🦏)(zhì )くことにあった。それは更に、(🍋)賃銀(yín )雇傭という冷(🧜)(lě(🥜)ng )たい物質的関係(xì )以外に(😞)、(🔏)会社のそ(🐚)の一家に対す(🕑)る「恩恵(💆)(huì(🤲) )」とも見れ(🔹)た。然し何(🎽)よ(💬)りストライキ除け(🚵)になるの(🛐)だった。で、今合(🍾)理(lǐ(🅰) )化の政(zhèng )策(cè )を施(😭)(shī )行し(🎈)よう(✝)としている(🚰)場合、これ(🛐)が(👰)役(🔖)立つことになる(🕗)わ(🚿)けだった。
――(🔴)驚いッちまった!
で、その窮極の目的(de )は、(🌴)残(cá(🎎)n )された収益(yì )性(xìng )に富む大(dà )企業(yè )をして安々(🥕)と(🎃)独占(zhàn )の甘(⭐)い汁を(🔘)吸(🍭)わせるとこ(👿)ろにあ(🎽)っ(🤬)た。そして、その裏にいて(✡)、この「(💮)産(chǎn )業の合(🎦)理(⛓)化(huà )」の糸(jiǎo )を実際(🎓)に操あ(🔇)やつっているも(🕢)のは「(💿)銀行」だった。
お君は友達(dá )から(📈)聞い(🏚)た(🧤)「芳ち(👱)ゃん」のことを、名(🐚)前を云わず彼(🐘)に話(🤯)してきかせた。
(♍)お君は昼過(Ⓜ)ぎにな(🏅)ってから、然(🗨)し急(jí )に(🕰)燥は(🍽)し(🏞)ゃぐ(🗓)こ(🥘)とをやめてしま(☔)った。
――じゃ、君(💬)か!
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