(🍏)テーブルに(🏼)坐(zuò(💭) )ると、男がポケ(🎓)ットか(🚁)ら三(🆕)銭切手を出した(🕧)。その 3sn の 3 がインク(🌁)で消されてい(🈂)た。河田も(👉)さっきの三銭切(💅)手(shǒu )を出(🙌)して、その sn の方を消(🚁)した(🕗)。二人は完全に(🍯)「(🔁)同志」であることが分(🥔)った。――男(🎚)は中央から派(pài )遣されてきた党のオル(🔻)ガナイ(📪)ザー(🈵)だった。
(💾)―(😯)―友(yǒ(🗃)u )達はそ(🍎)の女(🚃)が不仕鱈ふしだらだと(🎪)いう(⛓)。でも(🥘)不(👵)仕鱈ならお(🍲)金を貰う筈(kuò )がないでし(🕓)ょう。悪(è )いのは一(yī(🍟) )家(🔅)四人(rén )を養って行かなければならない女の人じゃな(⏺)くて(🌬)――一日六(liù(👍) )十(shí )銭よ(🐆)りくれない会社じゃな(🕙)い? ―(😟)―あんただって(🏾)知(zhī(🐙) )っ(🔽)てるでし(🧣)ょ(🥧)う。会(🏞)社をやめて、バア(👗)ー(💈)の女(⛄)給さんになったり、たまに(💛)は白首(shǒu )ごけ(🥕)にな(🤚)った(✈)りする女工さん(🍰)があるのを(🦊)。それは(🌁)ね、会社をやめて(🍑)、それからそうなったん(🚊)でな(🌆)くて、会社のお金だけではと(🗞)ても(🚴)やって行(🍇)けないの(🔹)で、始(💋)めッか(👆)らそうなるために(🚒)会(huì )社をやめる(🎵)のよ。――会(huì )社の(💚)人たちはそれ(🛬)を(🎆)逆に(♿)、あい(😭)つは堕(💭)落してそ(⬛)うなったと(🍵)か、(🖖)会社(🍶)にちア(➕)んと勤めてい(📿)ればよかったのにと(🔙)云(🛬)(yú(✔)n )いますが、ゴマかし(🐏)も、ゴ(🏊)マかし(🈶)!
側にいた笠原(🌴)(yuá(🏷)n )が頭だけをムックリ挙げ(🎑)て、森本を(🌇)見(jià(🍊)n )た。
――上手だな(👱)ア(🍀)。
無(wú )くちゃなら(⏯)ない罐(guàn )つくる。
(✍)――(🎠)相(🚭)手は?
笠(lì )原(💽)は工場長のもとで「科(👐)学(xué )的管(guǎn )理法(🆗)サエ(😬)ンテフ(➡)ィッ(🥌)ク(👰)・マネージメン(🖥)ト」(♟)や(✋)「テ(🤽)イラ(😔)ー・システ(💇)ム」(💬)を読ませられた(🎵)り、色(sè )々な(🚦)統計を作らされるので(🐹)、会社の計画を具体的に(🌕)知ることが出来(🎲)た。日(rì )本ばかりで(➡)なく、世(😻)界(🤧)(jiè(➿) )の(🏷)賃銀(😻)の高低(🕴)を方眼紙(zhǐ )にひかされた。――世界的に(👓)云(yún )っ(📓)て(🚈)、名(míng )目(mù )賃銀(yí(🤶)n )は降って(💗)い(🥚)たし、(😸)生(🧥)活(🍆)必需品の(🧕)価(🍽)格(🐆)と(🌸)比較して(🎞)みると、実(🔯)質(⏺)賃銀(🔐)と(🌥)し(🍏)ても(📉)矢張り下降を辿(chān )っている。「H・S」だ(🐩)け(🌋)が何時迄(🐛)もその例外である筈(🐈)(kuò )がなかった。又、生産力(💈)の(🥦)強度化を計(🖇)るた(🛁)めに、現在行わ(👑)れてい(🚏)る機械組(🍛)(zǔ )織がモット分業(🚉)(yè )化され、賃銀の高い熟(📫)練工を(♏)使わず(💾)に、婦(fù )女(🌿)子で間に合(hé(🕶) )わすこ(🐬)と(🅿)が出来ないか、(💳)コン(🧥)ヴェイヤ(🍻)ーがもっと何(hé )処(🚥)(chǔ )ッかへ利用出(chū )来ないか、(🥀)まだ(🚫)労働(dòng )者が「油(😆)を売(🤚)った(📲)り」「息を継ぐ(🕧)」暇があるのではないか、箇(🌿)払賃(lìn )銀(yín )にしたらど(🌤)うか……。職(zhí )工たちが(💈)せ(🐍)ゝ(😍)ッこましい工場(🚪)(chǎng )の中(zhōng )の(🏸)ことで、頭をつ(🔂)ッこんでグ(⏭)ズ/\している(🅿)まに(🖐)、彼(bǐ )等(😏)は「世界」と歩調(dià(🚱)o )を(🥨)合せて、その方策を(🤩)進めて(🛅)いた。
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