(👓)――(🚪)へえ、(🐷)馬鹿に大胆なこ(👟)とをす(🈴)るもんだな。
――(🐯)何処(chǔ )か休む処がないですか(🙃)。
・「工場新(xīn )聞」
どん(🔸)づまりは(🖌)? (🚗)で(🥜)、(🛳)みんなお互気まずく笑い出して(🔦)しま(🕦)っ(🏏)た。
(🕧)その昼(🐹)(zhòu )、森(👸)本は笠原を誘って、会社横の(🤬)綺(🐷)麗きれいに刈(📅)り込(🚊)(rù )んだ芝(zhī )生(shēng )に長々とのび(☕)た。――彼はこう(🈹)い(🤬)う機(📁)会を何時(shí )で(🚞)も(😖)利用(yòng )しな(🌯)ければならなかった(🧚)。笠(lì(🔸) )原は工(🤺)場(🖌)長(zhǎng )の(💚)助手をして(👝)いた(💔)。甲種(zhǒng )商業学(🤸)(xué(👐) )校(xiào )出(💈)で、マルクスのものなども少し(🗄)は(🎹)読んでい(⛴)るらしかった。
「(🙏)Yのフォード」は、その(🖲)完備した何(hé )処(🕺)へ出しても(📋)恥かしくな(🌟)い工場で(⛅)ある(🤴)と云うことを宣伝するために、広告料の要(🎯)らない広(guǎ(🛴)ng )告と(🔞)して、「工場(chǎ(🌖)ng )参観(guā(🎎)n )」を(🍼)歓迎していた。「(🦑)製(🎀)罐(🐀)業」を可成りの程(ché(💟)ng )度に独占して(🍛)いる「(🚺)H・(🌃)S会(🚭)社」とし(㊗)ては、(⬆)工(🥀)場の設(🍨)備や職工(gō(🏋)ng )の待遇をこの位(👴)(wèi )の(🎑)も(🏖)のに(⛸)したとしても(🥒)、別に(🍍)少しの負担になら(🕖)なか(🆕)った。而(ér )しかも、その効果は更に(🛸)職工(🔇)たち(🕦)に(🈴)反作(zuò )用してく(🎣)る(🕛)ことを(🏒)予(yǔ )想しての歓(🍀)迎だった。――「俺ン(📼)と(🗾)この工場(🙈)は――」「(🍮)俺の会(huì )社(shè )は――」職工(gōng )たちは(🏺)そういう云い方(🥖)で云う(🎤)。自分の工場(chǎng )が誰かに悪口をされると、彼等はおか(🤯)し(📀)い(🌑)程ム(🌠)キになって弁護し(🎞)た。三(🧕)井に勤め(🈸)ている社(shè )員が、他(tā )のどの会(🌘)社に勤(qín )めて(🗝)いる社員(yuán )の前で(😣)も一つのキン恃(shì )じをもっ(🍅)ている(👸)。そういう(🔹)社(shè(🈸) )員は従(có(🕍)ng )って決して三(sā(🏓)n )井を裏切るようなこと(💨)をし(📮)ない。「H・S」の専(zhuān )務はその(😘)ことを知っ(🃏)ていたのだ。
自慢(màn )じゃ(🙎)御座んせぬ
会(💷)(huì(📀) )社(🛫)(shè(🏀) )は今「産(chǎn )業(🍵)の合理化(huà )」について、非(fēi )常(🚎)に綿密な調(📗)べ方(🕺)(fā(🏚)ng )をして(🤡)い(🛃)た。然し合(😋)(hé(🌏) )理化(💘)の政策それ自体(💒)には大した問(wèn )題が(🔦)あるので(👼)はなくて(📅)、その政(🖤)策を(🏺)どの(🍐)よ(📷)うな方法で(🖋)実行(🌉)に移すか(🦏)という(💥)こと――つまり職工たちに分(fèn )らないように(🕸)、憤激を買わ(👛)ない(🧜)ようにするに(🔲)は、どうすれ(🗜)ばいゝか(🥨)、(⏱)その事で頭を(🤳)使(♈)って(❇)いた。
河田はだが屈(qū )託なさそうに、鉢の大(🖼)き(🌐)い頭をゴシ(🛁)/\掻(🏴)かいて(😣)笑った。それ(🚳)から、
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