と云った。そし(🌺)て(🍥)腕時計(🖤)(jì )を見(👥)た。
男(nán )が自(zì )由(🎽)にグイ/\引きずり廻わされるのが可(✌)笑しか(🤵)った。お君は(😨)そう云(🐢)うと、身体を翻(fā(🕯)n )ひ(🔁)る(🚇)が(👍)えして、上気した(🏖)頬のまゝ、階(jiē )段(😝)を(🦔)跳ね降りて行った。
理論(lùn )的(🐩)(de )にも、実践的にも、それに個(🎎)人的な感(🥇)情の上からでも、あせっている(🍉)自分(🐭)(fèn )の肩(🎎)先きを、(🥄)グイ(🐔)/\と乗(🛣)り越(yuè )してゆく仲(🤐)間を見(jiàn )ることに、彼(bǐ )は拷問(wèn )にたえ(🎐)る(🧔)以(🤫)上の苦痛(🍔)(tòng )を感じた。こ(🐬)う(🔀)いう迷いの一ッ切(qiē )れも感じたことのないらしい(🐽)他の(🐛)同志(🕗)を(🐌)、(🐼)彼(🗃)はうらや(🔐)ましく思っ(💜)た(🍕)。―(🎣)―然し(😹)彼はこういう(🧘)無産運動(dòng )が、外か(🈲)ら見(❗)る程(🧕)の華(🍐)々(🥔)しい(💅)純情的なも(🙏)のでもなく、醜いいがみ合いと小(🌆)(xiǎ(🙂)o )商人たちよ(🔉)り劣る掛(🏴)引に充ちて(🍫)いるこ(✂)とを知った(🚇)。それは彼に恐ろしいまでの(➰)失(shī )望を(🌐)強(qiáng )いた。
(🌄)―(🍱)―相(xiàng )手は?
(🌂)製罐工(🎵)場(😛)の女(🥠)工さんは
「H・S」(🗂)では、新たに採(cǎi )用する職工は必ず(🦎)現(🗃)に勤(👮)務し(🛴)て(😑)いる職工の親(🆓)(qī(👬)n )や兄弟か(🗜)……でなけ(🔧)ればなら(🦍)なかった。専務(📣)(wù )は工(gō(🐒)ng )場の一大家(🔴)族主義化を(🙈)考えてい(🥡)た。――然しその本当の意味は、どの職工(gōng )もお互いが(👚)勝手なこと(🤨)が出(🍇)来(🥍)な(📓)いよ(👗)うに、眼に見(🐴)えない「責(🛥)任上(shàng )の連繋(jì(🍂) )れんけい」を作っ(⬇)て置くことにあ(🦈)った。それは(😝)更(gè(🈵)ng )に、賃銀雇傭と(🔸)いう冷たい物質的関係以外(🍧)に、会(🔔)社(💁)(shè )のそ(🍝)の一(📮)(yī(🥫) )家に対する「恩恵(😳)」と(🔢)も見れ(🐁)た(🙅)。然し何(hé )よ(🎟)りストライ(🌄)キ除けになるのだ(⏳)った。で、今合理化の(🍴)政策を(🤳)施行しようとしている(🌭)場合(hé )、これが役立つこと(➰)にな(🏤)るわけだった。
「H・(🆕)S」で(🙅)は、(🕙)新(xīn )たに採(🆙)用する職工は(🅾)必ず(😦)現(xià(🔩)n )に勤(✔)務している職(zhí )工の親や兄弟か(🎆)……でなけ(⭐)れば(👸)ならなか(🥠)っ(🔭)た。専務は工(gōng )場の一(🐵)大家(jiā(👝) )族(⛷)主義化(💑)を考(🍭)(kǎo )えて(😈)いた。―(🌨)―然しその本(👏)当(dāng )の意(🤞)味は、(⏪)どの職工(gōng )も(🍲)お互(🌬)いが勝手なことが出来ないように、眼に(👦)見えない「責(zé )任上(🖼)の(🎚)連繋れんけい」を作って(💘)置くことにあった。それ(❌)は更(🤤)に、賃(lìn )銀(🏕)雇(🌘)傭という冷(🤬)たい(🍁)物(💚)質(🌈)的(de )関(👢)係以外に、会社(shè(🕵) )のその一家に対(duì(💼) )する「恩恵」と(👭)も見(jià(❓)n )れた。然し(🏖)何よりストライキ除(chú )けになるのだった(😾)。で、今合理化(👺)の(🔋)政策(cè(🤡) )を施行(há(💡)ng )しよう(📝)としてい(➿)る場合、これが役立(🐹)(lì )つことになるわけ(㊙)だった。
(🤐)河田はだが屈(🌐)(qū )託なさそうに、鉢の大き(🍺)い頭をゴシ/\掻(sāo )かい(⏬)て笑(😤)った。そ(👦)れから、
・「工(gōng )場(chǎng )細胞の任務(wù )とその活動」
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