と(💍)云(yún )った(➗)。
(📅)―(🐞)―おじさん、冷たい(🏛)ラムネ(🐔)。あ(🤦)んたは?
佐伯が顔(🏞)色を動かした(🗺)。そして
笠(💢)原は(🎁)工(🍒)(gō(💳)ng )場長のもと(🛵)で「科学(xué )的(de )管理法サエンテフィック・マネ(🕎)ージ(🕢)メン(🧗)ト」や(☔)「テイ(📌)ラー・シ(🌞)ステム」(🖥)を読(🐴)ませられたり、色々(🎛)な統計を作(🔦)(zuò )らされるので、会(huì )社の計画を具(⛳)(jù(😸) )体(🚗)的(de )に知る(🥜)ことが出来た。日(🕠)(rì )本(běn )ばかり(🏴)でなく(📻)、世界の(✂)賃(🗝)銀の(🚸)高低(🥉)を方眼紙にひか(㊗)された(🕊)。――世界的に(📻)云って、名目(mù(🎍) )賃銀は降っていたし、生活必(🛑)需(xū )品(pǐn )の価(⏭)格と(🛄)比(bǐ )較し(🌖)てみると、実(shí )質賃銀としても矢張(🦓)り下降を(🛤)辿っ(💳)て(🦏)いる。「H・S」だけが何時迄もその例外である筈がな(🎢)か(🎄)っ(🌐)た(⏬)。又、生(shēng )産力の強度化を計るために、(⏭)現在行(háng )われ(🔈)てい(💜)る機械(🐽)(xiè )組(🥫)(zǔ(📒) )織(👐)がモット(👯)分業化(huà )され、賃(💮)銀の(💯)高い熟(🍌)(shú )練(🌪)工を使わ(🎧)ずに、婦(👱)女(🗡)子で間に合わ(🏴)すこと(🎛)が出(🕍)来ないか、コンヴェ(👯)イヤーが(🎾)もっと(🐣)何処ッ(🧐)かへ利(💖)(lì )用出(😱)来ないか、まだ労働者が「油(yóu )を売ったり」「息を継ぐ」暇があるので(📧)は(👗)ない(📆)か、(🏌)箇(🛠)払賃銀(🛷)にしたら(👻)どうか(👜)……。職(zhí )工た(🚙)ちが(👀)せ(🥋)ゝッこましい工場の中(zhōng )のことで、頭をつッこんでグズ/\している(⚫)ま(🥚)に、彼(bǐ(🐳) )等(🥀)は(🍹)「世界」(🍯)と歩調を合せて、その方策(🦇)を進めてい(🚵)た。
「H・S工場」の五カ年(🐑)の統(🏖)計をとっ(🥕)てみると、生(👓)産高が増加(jiā )してい(🏟)るのに、労働者(⛏)の数は減っ(🐤)ている。これは二つの(🐎)意味を持(chí )っていた(🕟)。――一(🍌)つ(🎷)は(🕢)今迄以上(shà(🚅)ng )に労働者が搾(🌎)しぼられた(👔)と云(💧)うこと、一(💹)つ(🔹)はそれだ(🚿)けが失業者と(😄)して(⏯)、街頭におッぽり(⌚)出さ(👋)れている(🎋)わけで(👨)ある。コン(📅)ヴェ(🔆)イヤーが完備し(🚵)てから、「運搬工」や「下働(❤)人夫(fū )」が特に目(mù )立って減った。熟(shú )練工、不熟練(🏹)工(gōng )との人数の開きも賃(👛)銀の開きも、ずッと(🆗)減っ(✅)ている。驚(🧖)くべ(👫)きこ(🦇)とは、何時のまにか「(♓)女工」の(🚅)増加し(🎒)たことで、更(gèng )に(🐩)女工が(⛪)増加し(🏤)た頃から(🔻)、工場(chǎng )一(yī )般の賃銀(🔭)が(💄)眼(yǎn )に見(jià(🌦)n )えない位(wèi )ずつ低下していた。―(🍌)―工場長は、女(nǚ )を使う(❕)と、賃(🕴)(lì(🏂)n )銀ばか(📧)りの点(➡)(diǎn )でなく、労働組(💩)合のよう(〽)な組織に入(👃)ることもなく(👍)、抵抗(kàng )力が弱いから無(📿)理が(👺)きく、(🙅)と云(yún )っていた(🕌)。
――こっ(🚺)ち(🃏)へ来(🛌)た(🚰)ら、その間だけ便(biàn )所(suǒ(🔉) )へ(⏳)行って(🎯)るわ(🐍)、頼んで(☝)。――本当に(📪)、ど(👴)ん(🧦)な気で他人(🏠)の(➿)働いてるのを見(🍝)に来るんだか。
女(🖖)(nǚ )は肩を(🎏)しゃくった。
女はもっとそ(🤣)う(🔨)してい(🐝)ることに妙(💥)な興奮と興(⏹)味を覚(🔮)えた。男は無(🥨)(wú )理(lǐ )に両手を(💽)除けさ(📺)せ(🍥)て、後に廻わした片手で、女の身(shēn )体をグイとしめ(🔒)つけてしまった(🖲)。女(nǚ )は男(🛫)の(🍑)腕の(🐚)中に、(🗓)身体を(🧙)く(🈲)ねらした。そして、(🌶)顔を(🐥)仰向(xiàng )け(🗝)にした(🏦)まゝ、いたず(💙)らに、ワザと男の唇を色(sè )々にさけた(🍵)。男(nán )は女の頬(🍂)や額に唇(🌂)を打つけた。
――上手(🌔)だなア。
年(nián )老った職工が聞いて(🧗)いら(👏)れな(🎗)いとい(🗾)う(🤗)風(fēng )に云(yún )った。
ビデオ このサイトは2025-02-14 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025