――君(jun1 )ちァん、君(jun1 )ちァん。――(🔤)キイ公オ!
笠(lì )原(🍕)は(🎰)工場長のもとで「科学的管理法サエンテフィック・マネージメント」や(🍼)「(⏪)テイラ(🧦)ー・システム」を(🕡)読ませられたり、色(🌒)々な統計を作(zuò(👰) )らされるので、会社(shè(🏗) )の(🙌)計(🛑)画を具体的に知ることが出(🗑)来た。日本ばかりでな(📦)く(🏼)、世界の(🐺)賃(lì(♊)n )銀の高低を方眼紙(zhǐ )に(🐻)ひか(🚊)された。――世界的(🔂)(de )に云って、名目賃銀(yín )は降(🦈)っ(🌭)てい(🔲)た(🕯)し、生活必需(xū(📋) )品の価格と比較(🏗)(jià(🈷)o )して(💑)みると、実(🆕)質賃銀として(🕦)も矢張り(😕)下(💦)降(jiàng )を辿ってい(🥐)る。「H・(📡)S」だけが何(🚽)(hé )時迄(🆙)もそ(🖍)の例外(🌋)であ(🚖)る筈(🧀)が(⛴)なかっ(🕜)た。又(yò(🤱)u )、生産(😅)力の強(qiáng )度(dù )化を計(jì )る(🦅)ため(🎢)に、現(🏼)在行(📪)われてい(💁)る機(jī )械組織が(🏬)モット分業化され、賃銀の高い熟(🔗)練(😹)工を使わずに、婦女子で間に合わ(🍤)すことが出(chū )来ないか(🆙)、コンヴェイヤーがも(🌇)っと何処ッかへ(🙁)利用出来ない(🥌)か、(🍔)まだ労働(👌)者が「油を(🐝)売(🍝)っ(🧤)たり」「息を継(💬)ぐ」暇が(📑)あるので(🧦)は(🚑)ないか、箇払賃(🌷)銀にしたらどうか……。職工(🚊)たちがせゝッこ(🌂)ま(🌝)しい工場の中(🍙)(zhōng )のことで、(💪)頭をつッこん(🎮)でグズ/\(🔩)してい(💸)るま(😧)に、(🗻)彼等は「(👏)世(🗺)(shì )界」と(🦗)歩調を合(hé )せて、そ(🏒)の方策(🏮)を進(jìn )めていた。
「Yのフ(🌮)ォー(🚤)ド」(🤧)は、その完備(🏙)した何処へ(👬)出(chū )しても恥かしくない工(gōng )場(chǎng )であると云うことを宣伝(🎫)す(🦋)るため(⏮)に、広告料の要らない広(🔌)告と(😴)し(😳)て、「工場参(🎰)(cān )観(guān )」を歓迎し(💴)ていた。「製罐業(🏓)」を可成りの(🛌)程(chéng )度(🈲)(dù )に独占(🌑)してい(🔅)る「(⬇)H・S会(🦓)社」と(🗝)して(🌛)は、工場の設備や(🐿)職(zhí )工(gōng )の待遇(yù )をこの位のものにしたとしても(🕷)、(🐅)別に少しの(😁)負(🔡)担(🏗)になら(😹)なか(⬇)った。而(ér )しかも、そ(🍌)の(🍝)効果は更に職工(💳)た(🏄)ちに反(fǎn )作用し(🗻)てくることを予想(🔲)しての歓迎だった。――「俺ンと(🌃)この工場は(📏)――」(🚊)「俺(🐶)(ǎn )の会社(🐔)(shè(🎊) )は――」職工たち(🏔)はそういう(🤤)云い方で云う。自分(fèn )の工(🏯)場(🉑)が誰かに悪口をされると(🏧)、彼等(děng )はおかしい程(🖊)ム(👸)キになって弁護(hù(😸) )した。三(👲)(sān )井(🗼)に(📽)勤めている(👱)社(➕)(shè )員が(🚤)、他のどの会(huì )社(🚭)に(🥞)勤(🏙)めている(🎲)社(shè )員(🌗)(yuán )の(🔘)前(qián )でも一(🐷)(yī )つのキン恃(shì )じをもっている。そう(🌲)い(🍌)う社員は従って決(🌲)し(🖇)て三井を裏切(🙏)るようなことをしない。「H・S(🥞)」(😟)の専(🔐)(zhuān )務(🛠)は(⚓)そのこ(🏳)と(🐸)を知っていたのだ。
(👿)胸がまく(🐸)れ上がっ(⬅)て(🧗)、のどへ来た。それを(🚟)一思いにハキ(✨)出さ(🍳)なければならなかった。で、怒鳴った(😎)。―(🌟)―彼(📥)は胸(xiōng )一(yī(🐋) )杯(🎣)の涙(🐱)をこらえた(🐟)。
(🚡)お君は飯が終って(🙈)立(lì )ち(👪)かけながら、上か(💰)ら浴び(💮)せかけ(⛱)た。そし(🤧)て(🛡)先きに食(shí )堂を出てしまった。
特高(🎑)主(🌄)任(🎗)は鉛筆をも(🥫)て(📅)あ(🖐)そびながら、彼の顔をじッ(🕌)と(🎅)見た。一寸だまった。
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