――おじさん、冷(lěng )た(🛰)いラムネ。あんた(🍱)は(😊)?
会(huì )社(shè )で(🎼)は、職(💞)工たちが左翼の(🏐)労(🚜)(láo )働組(zǔ )合(hé(🐈) )に走(😌)(zǒu )ることを避(bì )けるために、(🖲)内(👘)々佐伯(😆)たち(🍏)を援助して、工場の中で少し危険と見(♊)られて(🍽)いる職工を「労働総(zǒng )同盟」に加入させるこ(🌞)と(🐙)を(🔽)していた。それは森本(🤡)たちも(🏹)知っ(📊)ている。――(🏜)然しそ(💑)の策略は逆に「H・(🖥)S」の専務は実(❔)に自(zì )由主(zhǔ(👸) )義的だとか、職(zhí )工に(🍍)理解があって、労(🚋)働組(🦔)合にワザ/\加(jiā )入(🐽)さえさせているとか―(🙏)―そういう(🈵)ことで(🚎)巧妙に(🏥)隠(yǐn )されていた。それで働い(🤶)ている多く(📨)の職(🐴)工たちは(🧗)、その(👪)関(✔)係(xì )を(🦆)誰(🅾)も知って(❕)いなかっ(⏲)た。工(🤓)場の重だった(🥅)分子が、仮りに(🧠)「社民(mín )系」で(🔭)固めら(🗂)れたとす(🦎)れば、(🚧)およそ「工場(⬜)」の中で、労働者(🚡)にどんな不利な(😄)、(😚)酷な事が起ろうと(⏰)、(🌈)そ(🥥)れはそ(🎸)のま(🈁)ゝ通(tōng )ってしま(😼)う。分りきっ(🎵)たことだった。――森本は(🐐)其処に大きな底意(yì )を感(🐉)ず(🙏)る(📗)こ(🔁)とが出(chū )来る。会社がダン/(🍺)\職工たちに対して、積(👊)極的な(🗝)態(tài )度をもってやっ(💃)てきて(🌎)いる。それに対(🎞)する(😔)何かの用意(😷)ではないか? ――彼(🦗)はます/\(💸)その重大(dà(😼) )なことが近(jìn )付い(🐧)て(🛍)いること(📑)を感(🖖)じた。
(🏮)――「Yのフォード」も(🧘)何(🌷)(hé )時迄も「フォ(🕡)ー(🏋)ド」(🥩)で居(jū )られなくなるんでないか(㊗)、(🐯)と思(🚄)う(🚭)がな。
――馬鹿(lù )にしてる(🐣)!
――(🕍)氷水にする。
命もとで(🌄)の仕事(💪)に済(🚸)(jǐ )まぬ。
(🌃)――いゝ(😼)じゃない(🎮)か、こういう事(🐢)は。お互(⤴)さ。別に恩(ēn )をきせて、どうというわけでな(🎰)いんだから。
命もとでの仕(📴)事に済まぬ(🎠)。
「Yのフォ(⏸)ード」は、その完備(bè(👽)i )した何処へ出(🚠)して(🎁)も恥かし(😠)く(🔲)な(🕕)い(🚗)工(🤳)場(chǎ(🐿)ng )である(🎈)と云う(📚)ことを宣(xuān )伝するため(🏳)に(😮)、広告(gào )料の要ら(♉)な(🌋)い広(🙂)(guǎ(⬛)ng )告として、「工場参(cān )観」を歓迎(yíng )し(🌫)ていた。「製罐(♟)業」(😰)を可成(✈)り(💦)の程(🚙)(chéng )度に独(dú )占して(😿)いる「H(🕗)・S会(huì )社(shè )」(🐞)としては、(🌁)工場の(❓)設(🍼)備や(🎚)職(📂)工(🗨)の待(dài )遇を(📺)この位のものにしたとしても、(💀)別(😈)に少(shǎ(🧦)o )しの(🙂)負(✒)担(👏)に(🕳)ならなかった。而しかも(🍼)、その効(🚞)果(🐴)は更に職工(gōng )たちに反作用(💚)してくることを予想して(🐐)の歓(huān )迎だった。――「(🚰)俺ンとこの工(gōng )場は――」「俺(💴)の会社は――」(🕛)職工たちはそういう云い方で(🔥)云(yún )う。自(zì(💼) )分(🤑)の工場が誰(💮)か(🍊)に悪(è )口(🧢)(kǒ(🧚)u )をされると、彼等はおか(😾)しい程(❗)(chéng )ムキになって(🐎)弁護した。三井に勤めて(🐒)いる社員が(🚵)、他(tā )のどの会(🐐)社(shè(🦌) )に(🔂)勤めている社(🌷)員の前でも一つのキン恃じをも(🌃)っている(🧢)。そういう社員は従(👫)って決して三井を裏切(qiē )るようなことを(🐚)しない。「(📅)H・(🚜)S」(✋)の専(🤟)務(👚)(wù )は(🌁)そ(📩)のことを知っていたのだ。
――上手だなア。
ビデオ このサイトは2025-02-27 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025