会社では、(🐩)職工たち(👜)が左翼の労働(🤴)組合(🍨)に走る(♌)こ(🐒)とを避ける(🏤)ために、内々佐(🎃)伯(bó )たちを援(yuán )助して、(🚌)工(🌸)場の中で(⛲)少(💓)し危険と(⛏)見られている(🚘)職工を「労働総(zǒng )同盟」(🐌)に(🔇)加(🙋)入さ(📑)せる(💻)ことをしていた。それ(😋)は森(👱)本(🚟)たち(Ⓜ)も知っ(🥂)ている。―(👗)―(📮)然しその(🚅)策略は(🎉)逆に(🍨)「(💎)H・S」の専務は実(🔶)に自由主(zhǔ )義的だ(🎗)と(🧥)か、職工(gōng )に理(lǐ )解(jiě )があって、労(🎥)(láo )働(dòng )組合(🚗)にワザ/(🍊)\加入さえさ(🐙)せて(📁)いるとか(🌽)―(🚁)―(🎥)そういうことで巧妙に隠(yǐ(🚎)n )されていた。それで働いてい(➿)る多くの職(📺)工た(🍬)ちは(🏟)、そ(⏬)の関係を誰(📡)も(🌶)知っ(📯)てい(🥋)なかった。工(🎒)(gōng )場(chǎng )の重だった(👋)分子が(😫)、仮りに「社民系」で固(gù )められたとす(🐈)れば、およそ「工(gōng )場(chǎng )」の中で、労働者にど(😬)んな不利な、酷な事が起ろう(🔩)と、それは(🕵)その(❄)まゝ通って(🕡)しまう。分(fèn )り(😽)きった(🙅)ことだった。――森(⏪)本(✳)は其処に大(😕)きな底(dǐ(📓) )意を(🙎)感ず(🍒)ることが出来る。会社が(🤰)ダン/\職(🏪)工(gōng )たちに(🥥)対(duì )して(🤩)、(🤪)積(jī )極的な態度(😞)(dù )をもってやっ(🥐)て(🌫)き(💜)ている。それ(🦂)に対す(👌)る(😝)何(hé )かの用(yò(🧛)ng )意(🆑)で(😻)はないか?(🐪) ――彼(bǐ )はます/\その重大なこ(🕉)とが近(🥁)付(🧜)いている(📃)こ(〰)とを(👵)感じた。
――何がよオだ(🆙)い。働いた金(jīn )でのお(🍼)嬢さん面なら、文句(👣)(jù(💃) )は云(yún )わな(♋)い。何んだ(💒)い!
――(🕳)駄目だ、(🈵)人が来(lái )る(🧠)ど(⏺)!
お君は昼(zhòu )過ぎになっ(🕓)てから、(📦)然し急に燥は(😫)しゃぐことをやめてしまった。
(✒)伝令(lìng )が(🧤)来(lái )た。幼年工(🐅)を使って(🌇)よ(😥)こした(🕧)。
鈴(🐤)木(mù )は(⬜)少しでも長く河(hé(⛸) )田や石(shí )川などゝい(🍅)ることに苦痛を覚えた。彼は心(🧜)(xīn )が少(💰)しも楽しま(❎)ないのだ。誇張(zhā(🕸)ng )なしに、彼は自(🏖)分があ(🔏)らゆるものから隔てられ(🔽)て(👶)いる事(🗓)(shì )を感じていた(🐙)。そしてその感情に(🔯)何時でも負かされていた。――(🥉)およそ、プロレ(🔌)タ(📏)リヤ(🎍)的で(🔶)な(🐂)い! 然(📲)(rán )し自分(fè(⛳)n )は一体(⏭)「運(yùn )動」を通(🍀)じて、運動をしているのか、「(🚓)人(📶)」を信(xì(🎁)n )じ(🔃)て運動をしてい(🦆)る(📙)のか? 河田や石川が自(🈳)(zì )分(🍦)にとって(🏏)、(🍟)どうであろうと、そ(🧖)れが自(🈴)分の運動に対する(😰)「気持」(🥨)を一体ど(🛄)うにも変え(😍)ようが無い筈ではないか(📸)。――又(🚞)(yò(⛵)u )変(biàn )えてはならないのだ。そうだ、(🚈)それ(🎹)は分(📞)る。然し直(zhí(🌧) )ぐ次(🤕)(cì )にくるこの「淋し(💧)さ」(🛵)は何んだろう? ――(💮)彼(🖱)はもう自分が道を(🎪)踏(tà(💆) )み迷っている(🕧)ことを知(zhī )って(🎫)いた(🧝)。
――冗談(tán )じ(🛺)ゃ(🏍)ない、(😱)専務だ(🌁)よ。
ワザと上(shàng )わずっ(🐬)た声を出して(😾)、両(liǎng )手(shǒu )で眼を覆った。居(jū )ない、居(🚕)(jū )ないをしてい(😘)るように(🦈)。
――誰(shuí )だか分ったの?
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