佐(🏨)伯は森本の意味(wèi )が分(fèn )ら(🚞)ず(🛰)、(✒)き(💶)真面目(mù )に云った。
と(😈)云った。そし(🐄)て(📬)腕(wà(🛂)n )時(shí )計を見た。
――(🏍)で(⏲)、この(🤟)機会に(👽)、工(gōng )場の中にも社(🛥)(shè )民党の基礎を作ろうと思(🚡)う(✨)んだ。……仕上場(🕡)の方にも一通りは(🦒)云ってき(😵)た(🏙)。――その積りで頼むぜ。
――(🏜)女が(🔔)入(⛰)るよ(🎷)う(🤶)になると、気を(🚖)つけなければならない(🚾)な。運動(dò(⏩)ng )を(⛽)変にしてしまうこ(🔼)とがあるから。
特(tè(📿) )高(🛁)主(zhǔ )任が其(qí )処(🙊)で(💸)薄く(💣)笑(🖐)った。
「H・S」では、新たに採用(yòng )する(🚶)職工は必ず現に勤務して(👻)いる職(zhí )工の親や(🏼)兄弟か…(🛵)…でなけ(🍔)れば(🕳)ならなかった(🤛)。専(🌅)(zhuān )務は工(gō(🤮)ng )場の一大(🚝)家族主(😋)義化を考(kǎo )えていた。――(😯)然(🦆)しそ(🧗)の本当(🔔)の意味は、(😩)どの職工もお互い(👱)が勝手(shǒu )なことが出(chū )来(🐀)ないように、(🍓)眼に見(jiàn )えない「責任(rèn )上の連繋れんけい」(🌶)を(💈)作って置(🥒)くこと(🎣)にあった。それ(🥋)は更(🦏)に、(✅)賃(lìn )銀(😰)雇傭(chō(♈)ng )とい(🆘)う冷(🍾)たい物(🥦)質(zhì )的関係(🐃)(xì )以(yǐ(🗒) )外に、会社のその一(yī )家に対する「恩恵」とも見れた。然し何(🕺)よ(👽)りストライキ除けにな(🤜)る(🛴)のだ(🧟)っ(⌚)た。で、今(👞)合理化の政(zhèng )策(⏮)を施行(háng )し(🚨)ようとしている場(🏦)合、(🛫)これが役立(🏸)つことになるわ(😾)けだった。
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